Où et qui seront les prochains grands entraîneurs anglais?

Les grands joueurs peuvent-ils devenir d’excellents entraîneurs? Un groupe d’anciens camarades de l’équipe d’Angleterre tente de prouver que la réponse est positive — avec l’aide d’une nouvelle initiative de l’Association de Football 1xbet apk 2021.

Wayne Rooney, Ashley cole, Carlton cole et Michael Dawson — tout le monde sait ce que c’est que de jouer au plus haut niveau, et FA s’efforce de leur permettre de passer à des rôles où ils transmettront cette expérience.

C’est pourquoi, lorsque l’Angleterre a battu la Pologne 2-1 lors d’un match de qualification pour la coupe du monde en mars, leur Manager Gareth Southgate n’était pas le seul entraîneur à suivre de près le match.

Rooney, cole, cole et Dawson se préparaient à présenter leur analyse à l’équipe de direction de l’Angleterre alors qu’ils étaient sur le terrain à Wembley.

Le quatuor est l’un des premiers groupes à se lancer dans le nouveau programme international joueur-entraîneur (IP2C) de la FA, qui vise à impliquer davantage d’anciens joueurs internationaux dans la formation et la gestion.

» Je veux juste faire du football«, a déclaré Carlton cole, ancien attaquant de West Ham, âgé de 37 ans.

«Je considère comme un crime que je vois beaucoup de mes collègues après leur retraite et qu’ils ne les suivent pas et ne reviennent pas aux jeunes ou à une équipe où ils pourraient vraiment tirer parti de votre expérience.

«Je suis un entraîneur noir et nous ne sommes pas nombreux et, en plus, ce ne sont pas seulement des entraîneurs noirs. Il n’y a pas assez d’entraîneurs anglais au sommet de la Premier League».

Parmi les quatre anciens capitaines de Manchester United et de l’équipe d’Angleterre, Rooney a été le premier à prendre ses fonctions de directeur de la Ligue — il a vécu les premiers mois difficiles de son travail dans le comté de Derby, échappant à peine à la relégation du championnat.

Carlton cole, qui entraîne actuellement l’équipe de West Ham jusqu’à l’âge de 16 ans, a déclaré qu’il existait des parallèles entre Rooney et Southgate, qui était un joueur senior de Middlesbrough lorsqu’il a été promu à son premier poste de direction en 2006.

«L’autre jour, nous avons organisé un webinaire avec Southgate », a déclaré cole. « Et il a dit que quand il a commencé, il a juste été jeté dans le fond et il ne savait pas vraiment s’il serait bon ou non.

« Rooney a dit la même chose — il ne savait pas. Jusqu’à ce que vous l’essayiez, vous saurez vraiment si c’est pour vous ou non.

Le programme IP2C est adapté à chaque participant. Ils passent des tests psychométriques et évaluent leur technique de coaching — avant que les horaires de travail et les ateliers ne soient programmés pour une période de 18 mois.

L’ancien défenseur de l’équipe d’Angleterre Ashley cole, entraîneur de l’Académie à Chelsea, estime que le cours IP2C offre également une aide pratique considérable aux gestionnaires en herbe.

Il a dit « » c’était génial. Ce sont les parties que nous n’obtenons pas sur les cours sous licence UEFA B et licence A.

«En fait, vous n’êtes pas enclin à parier devant peut-être un PDG, à vous retrouver dans des situations d’entrevue, à obtenir un travail tactique détaillé de Southgate, et nous avons donc eu la chance d’avoir cette opportunité.»

Steve Guinan, entraîneur principal de l’IP2C, affirme que l’objectif est «d’améliorer la qualité des entraîneurs anglais qualifiés» et de les encourager à gagner des compétitions nationales et internationales.

«Ils comprennent ce qu’il faut pour jouer au plus haut niveau», a déclaré Ginan. «Je viens de voir Ashley entraîner — c’est tout simplement incroyable.

«Ce que nous voulons faire, c’est garder ces gens dans le jeu. Nous ne voulons pas le perdre pour les médias et nous ne voulons pas le perdre pour d’autres opportunités.

Une partie de ce plan consiste à augmenter le nombre d’entraîneurs noirs et issus de minorités ethniques. Près de la moitié des joueurs de l’équipe d’Angleterre à la coupe du monde 2018 étaient originaires de BAME, et Guinan pense que le programme IP2C aidera à refléter l’équilibre dans le travail d’entraîneur.

«C’est quelque chose que nous, à FA, voulons absolument accepter, développer et combler certaines de ces lacunes, et donner aux gens un point de départ égal. C’est une partie absolument fondamentale du programme», a Ajouté Guinan.

Carlton cole pense que plus les entraîneurs de BAME seront nombreux, plus les joueurs de BAME seront inspirés à suivre leurs traces.

Il a déclaré «  » il N’y a pas assez d’entraîneurs anglais, point, au sommet de la Premier League. Donc, vous devez comprendre qu’il est encore plus difficile pour un entraîneur noir, car s’il n’y a pas d’entraîneurs anglais de haut niveau — et il y a moins d’entraîneurs noirs [que de blancs] — alors il est très difficile d’amener les gens de couleur à y entrer.

«Je ne me voyais pas comme entraîneur quand je jouais. Mais ce serait un crime si je ne continuais pas à utiliser mes connaissances et à essayer d’entrer dans la première équipe de quelqu’un ou d’essayer d’être le directeur de l’Académie de quelqu’un. Je dois continuer à travailler et à acquérir les connaissances nécessaires.

« La FA comprend maintenant qu’ils doivent être plus actifs et c’est pourquoi moi, Ash [cole], Dawson, sommes là pour aider la situation à s’améliorer.»

Ashley cole pense que l’apprentissage de ses pairs est crucial, ajoutant: «Apprendre le processus de pensée de Carlton — comment il voit le football ou comment Dawes voit le football — offre l’occasion de vraiment s’immerger dans la Philosophie des autres.»

Et l’ancien défenseur des Spurs, Dawson, 37 ans, qui vient de terminer la saison à Nottingham Forest, estime que le programme apportera des avantages significatifs à long terme.

Dawson a déclaré «  » il s’Agit simplement de comprendre comment nous pouvons devenir meilleurs. Cela vient de personnes qui se sont entraînées pendant de nombreuses années et qui ne font que transmettre leur expérience.

«Ici, on peut sentir les gens qui occupent des postes très élevés dans la FA et ils nous ont donné l’occasion de démontrer ce que nous pouvons faire et de nous donner des conseils sur la façon d’essayer de devenir meilleurs. C’est de cela qu’il s’agit.»

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